MAHKEMESİ : ANKARA 19. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 01/12/2011NUMARASI : 2010/992-2011/1060DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A)Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 25.05.2004 tarihinde işe girdiğini, 08.30-22.30 arasında çalıştığını, ayda en az 2 Pazar günü milli bayram ve genel tatillerde de çalıştığını, ücretli izin hakkını kullanmadığını, 2007 Haziran ayında A.. Ç.. isimli işveren vekili (patronun kardeşi) tarafından küfür edilerek iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiğini, 760 TL ücret aldığını iddia ederek kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davacının ilk olarak 08.01.2002 tarihinde işe girdiğini, 08.06.2002 tarihinde istifa ettiğini, haklarını aldığını, 25.05.2004 tarihinde yeniden işe girdiğini, iş akdinin 09.08.2007 tarihinde devamsızlık nedeniyle feshedildiğini, iddia olunan çalışma saatlerinin doğru olmadığını, çalışılan yerin zincirleme sistemle çalıştığını, üretimin her bir aşamasının başka bir birim tarafından yapıldığını, diğer işçiler paydos ettikten sonra davacı sabaha kadar işyerinde kalsa bile yapacağı bir iş olmadığını, asgari ücretle çalıştığını, izin kullanmama, hafta tatili, bayram ve genel tatil çalışması iddialarının asılsız olduğunu, zamanaşımı itirazlarının olduğunu savunmuştur.C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile kıdem, ihbar tazminatı, hafta tatili taleplerinin reddine, yıllık izin, fazla mesai ve genel tatil alacaklarının tahsiline karar verilmiştir. D)Temyiz:Karar taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.E)Gerekçe: Davacı E.. Ç.. tarafından dairemizin 2014/23239 Esas sayılı dosyasına temyiz aşamasında sunulan ve kendisine ait olduğu anlaşılan dilekçedeki açıklamalar karşısında dilekçe içeriği taraflara sorulup işçilik alacaklarının yeniden değerlendirilmesi için hükmün bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.