MAHKEMESİ : GAZİANTEP 1. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/07/2012NUMARASI : 2010/588-2012/415DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı T.. Savunma ve Güvenlik Sistemleri Sanayi A.Ş.; davacının iş akdinin başka bir işçi ile kavga etmesi nedeni ile haklı olarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.Davalı R.. Güvenlik A.Ş.; davacının iş akdinin diğer davalı şirket tarafından feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.Davalı M.. Petrol Gazları A.Ş.; kendisine husumet yöneltilemeyeceğini ve davacının iş akdinin başka bir işçi ile kavga etmesi nedeni ile haklı olarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalıların iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulüne, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil taleplerinin reddine karar verilmiştir.D) Temyiz:Kararı davalılar temyiz etmiştir. E) Gerekçe:1- Davalılardan M.. Petrol Gazları A.Ş. ‘nin 17.07.2012 tarihinde usulüne uygun şekilde tefhim edilen kısa karara karşı 08.08.2012 harç tarihli dilekçesi ile yaptığı temyizin 2521 sayılı kanunun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra yapıldığı anlaşıldığından davalının temyiz talebinin süre aşımı nedeniyle reddine,2- Diğer davalılar açısından; Her ne kadar yerel mahkemece kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmiş ise de, davacının işyerinde çalışan diğer işçi M.. Z.. ile işyerinde münakaşa ve kavga ettiği dosya içeriği ile sabit olup, davacı da savunmasında “…kim o işi yapıyor, küfür ettim…” şeklinde küfür ettiğini kabul etmiştir. Davacı işçi ile kavga eden diğer işçi de işten çıkartılmış olup bu işçinin açmış olduğu davada kıdem ve ihbar tazminatı talepleri kabul edilmiş, ancak Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesinin 2014/4772 Esas sayılı ilamı ile kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanamayacağı gerekçesi ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir. Görülen davada da davacının aynı yerde çalışan diğer işçi ile münakaşa ve devamında kavga ettiği sabit olduğundan kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 29.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir. Bilmeniz halinde fark yaratacak kararlar HAGB'ye itiraz üzerine hem şekil hem de esastan incelenir Hakkı olmayan yere tecavüz suçundan sanık S.nin, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 154/1, 62 ve 52/2. maddeleri uyarınca 5 ay hapis ve 80,00 Türk lirası adli para cezası ile cezalandırılmasına, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231/5. maddesi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına da DERDESTLİK KOŞULLARI - TEMYİZ DİLEKÇESİ - Dava açılması - Dava şartları - TEMYİZ HARCI - hukuki yarar - usul hukuku - dava sebebi - ilk itiraz - DAVA ŞARTI - ayni dava MAHKEMESİ : MERSİN 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİTARİHİ : 04/12/2014NUMARASI : 2014/866-2014/352Taraflar arasındaki muarazanın giderilmesi davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın derdestlik nedeniyle reddine yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz Önalım hakkının kullanılması-Depo edilecek bedelin belirlenmesi- Tapuda gösterilen değerin esas alınması gereği ##########MAHKEMESİ :##########Asliye Hukuk Mahkemesi####################DAVACILAR : ... vekili Av. ... ##########BİRLEŞEN DOSYADA####################Taraflar arasındaki “önalım” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; .... Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından asıl davanın kabulüne; birleşen davan Yargıtay Yargıtay Karar Arama Yargıtay Hukuk Dairesi Kararları Arama Yargıtay Ceza Dairesi Kararları Arama Yargıtay Karar Arama Nasıl Yapılır ? Yargıtay Daire Bilgileri İle Dosya Sorgulama Yargıtay Yerel Mahkeme Bilgileri İle Dosya Sorgulama Yargıtay Kanunu Yargıtay İş Bölümü Yargıtay Haberleri Karar Arama Yargıtay Kararları Yargıtay Hukuk Dairesi Kararları Yargıtay Ceza Dairesi Kararları BAM Kararları Danıştay Kararları Anayasa Mahkemesi Kararları Uyuşmazlık MAhkemesi Kararları Karar Arama Nasıl Yapılır? Emsal Karar ve Emsal Karar Arama Nedir? Yargıtay Karar Arama Nasıl Yapılır? BAM Karar Arama Nasıl Yapılır? Danıştay Karar Arama Nasıl Yapılır? Anayasa Mahkemesi Karar Arama Nasıl Yapılır?