MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesinin haklı neden olmadan işverence fesh edildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatının davalıdan tahsilini istemiş, yargılama devam ederken tazminatın ödendiğini açıklayıp ödenen tazminatın faizinin tahsilini istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davacının kıdem tazminatının ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı tarafça kıdem tazminatı ödendiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı tarafça temyizi üzerine Dairemizin 2012/12244 E. 2014/16441 K. ve 22/05/2014 tarihli ilamı ile "davacının kıdem tazminatı işlemiş faiz alacağının hesaplanıp hüküm altına alınması gerektiği" gerekçesi ile bozulmuştur.Mahkemece bozma sonrası ödenen miktarların işlemiş faizinin hesabına yönelik bilirkişi raporu alınmış, ardından Mahkemece bir hesaplama yapılıp dava kısmen kabul edilerek faiz alacağı hüküm altına alınmıştır. D) Temyiz:Kararı davacı taraf temyiz etmiştir. E) Gerekçe:4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasanın 14 üncü maddesinin onbirinci fıkrası hükmüne göre, kıdem tazminatının gününde ödenmemesi durumunda mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir. Faiz başlangıcı fesih tarihi olmalıdır. Kıdem tazminatına uygulanması gereken faizi düzenleyen ilgili hükümde özel banka ile kamu bankası ayrımı yapılmamıştır. Yasada, “uygulanan en yüksek faiz” sözcüklerine yer verilmiş olmakla sözü edilen faiz oranının uygulanıp uygulanmadığı tespit olunmalıdır. Bankaların belli dönemlerde ... uygulayabileceklerini bildirdikleri faiz oranı filen uygulanmış olmadıkça ücret dikkate alınmaz. Bankaların uyguladıkları faiz oranları bir ya da birkaç aylık veya bir yıllık vadelerle belirlenmektedir. Bunlardan en uzun vade bir yıl olup, en yüksek faiz oranı da bir yıllık mevduata uygulanmaktadır. Bu durumda kıdem tazminatı için uygulanması gereken faiz, ödeme gününün kararlaştırıldığı ya da temerrüdün gerçekleştiği zamanda bankalarca bir yıllık mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı olmalıdır. Aynı miktar için ikinci yılın başlangıcındaki en yüksek banka mevduat faizinin belirlenerek uygulanması, gecikme daha da uzunsa takip eden yıllar için de aynı yönteme başvurulması gerekir. Yıl içinde artan ve eksilen faiz oranları dikkate alınmaz. Yıllar itibarıyla faiz oranları değişebileceğinden kararda faiz oranının gösterilmemesi gerekir.Somut olayda, davacının hak kazandığı kıdem tazminatı fesihten sonra yapılan kısmi ödemeler sonucu ödenmiş olup davacı, ödenen paranın fazinin tahsilini istemiştir. Mahkeme kararı Dairemizin 2012/12244 E. 2014/16441 K. ve 22/05/2014 tarihli ilamı ile, davacının kıdem tazminatı işlemiş faiz alacağının hesaplanıp hüküm altına alınması gerektiği, gerekçesiyle bozulmuş olup Mahkemece bozma sonrası "kısmi ödemeler düşüldükten sonra yapılan hesaplamaya göre" denilerek ve resen yapılan hesaplamaya göre bir kısım faiz alacağı hüküm altına alınmıştır.Yukarıda açıklandığı üzere kıdem tazminatı faiz başlangıcı fesih tarihi olup, her kısmı ödeme için ayrı ayrı olacak şekilde, fesih tarihinden ödeme tarihine kadar geçen süre nazara alınarak faiz hesabı yapılıp bu faiz miktarları toplanarak hak kazanılan toplam faiz miktarı bulunmalıdır. Mahkemece yapılan hesaplama açıklanan bu yönteme uygun olmadığı gibi denetime elverişli de değildir. Yapılacak iş faiz hesabında faiz hesabında yukarıdaki esaslar doğrultusunda, denetime elverişli ve davacı itirazını karşılar şekilde uzman bir bilirkişiden rapor alıp sonuca gitmektir. F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07/09/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.