MAHKEMESİ : VAN İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 26/03/2012NUMARASI : 2009/155-2012/187DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı işçi, iş sözleşmesini ücret alacaklarının ödenmemesi gerekçesiyle haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı işveren, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz:Karar davalı vekilince temyiz etmiştir. E) Gerekçe:Mahkemece davacının açtığı 2009/154 esas sayılı dosyada Z.. İnş San Tic Ltd Şti aleyhine 01.06.1999-01.11.2007 dönem için kıdem ve ihbar tazminatlarına hükmedilmişken dosyamızda davalı K.. Ş.. aleyhine aynı hizmet süresi için aynı miktarlara hükmedilmiştir.Mahkemece yapılması gereken iş; bu iki dosya birleştirilip, şirketler arasındaki ilişki irdelenerek her iki şirketin sorumluluklarının hukuki dayanağı açıklanıp, hüküm altına alınan alacak miktarlarına ilişkin sorumlulukları belirlemektir.F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.07.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.