Anasayfa /
İçtihat /
Yargıtay Karar No : 23251 - Karar Yıl 2015 / Esas No : 17151 - Esas Yıl 2015
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, ilave tediye ile ikramiye farklarının ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı işçi, davalı işverence toplu iş sözleşmesi ücret artışlarının usulüne uygun olarak yapılmadığını ileri sürerek ilave tediye ile ikramiye farklarının ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkemece, her üç isteğin de kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflarca temyiz edilmiştir. Dairemizce verilen bozma ilamında, “Bakanlıkça verilen ücretler nazara alınmadan, davacının sadece toplu iş sözleşmeleri ile belirlenen ücretlerine ücret artışları uygulanarak bir eksiklik varsa ancak bu durumda fark isteklerin kabulüne karar verilebilir. Yazılı şekilde müktesep hak sayılmamak üzere verilen yüksek ücretler nazara alınarak hesaplama yapılması hatalıdır” şeklinde gerekçeye yer verilmiş olup, uyulan bozma kararı sonrası alınan bilirkişi raporunda bordrolardaki ücrete toplu iş sözleşmesi ücret artışlarının uygulandığı şeklinde bir açıklamaya yer verilerek hesaplamaya gidildiği belirtilmiştir. Davacının bakanlık oluru ile toplu iş sözleşmesinde belirlenen ücretin üzerine bir ücretle çalışan işçi olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda toplu iş sözleşmesi ücret artışlarının bozma kararında da değinildiği üzere bakanlıkça verilen zamlar nazara alınmadan yapılması gerekir. Bilirkişi raporu bu yönlerden denetime elverişli değildir. Mahkemece gerekirse başka bir bilirkişiden hesap raporu alınarak, dayanakları gösterilmek suretiyle bozma kararına uygun ve denetime elverişli bilirkişi raporu alınmalıdır. Yetersiz bilirkişi raporuna dayalı olarak karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25/06/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.