MAHKEMESİ : ÇORUM 1. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 12/06/2012NUMARASI : 2010/658-2012/423DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının haftada 34,5 saat fazla çalışma yaptığı kabul edilerek hesaplama yapılmıştır. Dosya içindeki bilgi, belge ve özellikle inandırıcı davalı tanık beyanlarına göre işyerinde 11 saat üzerinden iki vardiya halinde çalışıldığı sabittir. Bu durumda davacının 1 saatlik ara dinlenme süresi düşürülerek günlük 10 saat üzerinden haftalık çalışma süresi hesaplanarak fazla çalışma alacağı hesaplanmalıdır.3-Davacının tüm hafta tatillerinde çalıştığı kabul edilerek bilirkişi tarafından hesaplama yapılmış ise de dosya içindeki bilgi ve belgelere davacının ayda 2 hafta tatilinde çalıştığı sabittir. Hafta tatili alacağı buna göre hesaplanarak hüküm altına alınmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.