MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 9. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 29/05/2012NUMARASI : 2010/821-2012/308DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı, davalı işyerinde şoför olarak çalışmıştır. Davacı haftada 15 saat fazla çalışma yaptığını tanıkla ispat etmiştir. Dosya içindeki ücret bordrolarına göre davacıya her ay değişen miktarlar da prim ödemesi yapılmıştır. Davacıya yapılan prim ödemesi hesaplanan fazla çalışma alacağından fazladır. Mahkemece fazla çalışma alacağının reddi gerekirken kabulü isabetsizdir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.