MAHKEMESİ : ANKARA 11. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 10/05/2012NUMARASI : 2010/191-2012/291DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan K.. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalılardan K.. İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacının tüm çalışma süresi olan 16.04.2007-21.10.2007 tarihleri arası hergün 2.5 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek fazla mesai ücreti hüküm altına alınmıştır. Fazla mesai ücretinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41 ve 63. Maddeleri uyarınca haftalık 45 saat esas alınarak belirlenmesi gerekir. Ayrıca davacının bu süre içinde tüm hafta tatillerinde çalışmadığı toplam 17 hafta tatili çalıştığı kabul edilmesine rağmen çalışılmayan hafta tatili günleri içinde fazla mesai ücret alacağının hesaplanması hatalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.