Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 20636 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 36711 - Esas Yıl 2012





MAHKEMESİ : ANKARA 18. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 09/10/2012NUMARASI : 2012/16-2012/724DAVA :Davacı, ücret alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacının mevsimlik işçi olarak çalışırken 2007 yılında daimi kadroya alındığı ileri sürülmüştür. Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre mevsimlik çalışılan dönem için kıdem, kıdem terfi zammı eklenmesi doğru olmaz. Mahkemece davacının mevsimlik çalıştığı dönem belirlenmeli ve bu dönem için kıdem terfi zammı eklenmeksizin yevmiyesi tespit olunmalıdır. Öte yandan kıdem terfi zammının davacının ait olduğu 4.grup yerine 2.gruptan hesaplandığı yönündeki itiraz da değerlendirilmelidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.