Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 20167 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 15915 - Esas Yıl 2012





MAHKEMESİ : ANTALYA 4. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 02/02/2012NUMARASI : 2011/115-2012/96DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, emeklilik nedeniyle işten ayrıldığı iddiasıyla kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin ve genel tatil ücretlerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, cevap vermemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. D) Temyiz:Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Olağandışı ulusal bayram ve genel tatil çalışması ücreti iddiasında bulunan işçi bunu ispatlamakla yükümlü olup, davacı tanıklarından biri ulusal bayram ve genel tatillerde davacının 1 gün çalıştığını ifade ettiğinden davacının alacağının buna göre hesaplanması gerekirken tüm genel tatillerde çalışmaya yönelik tanık beyanlarına itibarla sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.