MAHKEMESİ : İZMİR 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 01/02/2012NUMARASI : 2010/443-2012/52DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının iş akdinin haksız ve sebepsiz feshedildiğini ve bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini iddia ederek davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, davacının devamsızlık yaptığını, kendisine ihtarname gönderildiğini ancak işe geri dönmediğini ve bu nedenle iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir. C)Yerel Mahkeme kararının özeti: Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. E)Gerekçe: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ve mahkeme gerekçeli kararında davacı işçinin 2 gün kullanmadığı yıllık izni bulunduğu açıklandığı ve 2 günlük izin ücreti tutarının 48,60 TL olarak hesaplandığı açıklanmasına rağmen hatalı değerlendirme ile daha yüksek miktarda izin ücretinin hüküm altına alınması bozma nedenidir.F) Sonuç : Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.