Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 15872 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 9337 - Esas Yıl 2012





MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 3. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 22/11/2011NUMARASI : 2009/4-2011/617DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile işsizlik ödeneği alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işsizlik ödeneği alacaklarını istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davacının haklarının, davacının kendi banka hesabı hacizli olduğundan eşi Zuhal Yaşlı’nın Türkiye İş Bankası Davutpaşa Şubesindeki hesabına ödenmesini istediğini, bu nedenle “U.. Y.. tazminat ödemesi” şerhi ile 8.000,00 TL’yi 04.12.2008 tarihinde Zuhal Yaşlı’nın banka hesabına ödediğini savunarak, davanın reddini istemiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak (yapılan 8.000,00 TL ödeme hiç dikkate alınmayarak) davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz:Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı tarafça davacının eşinin banka hesabına fesihten sonra yatırılan 8.000,00 TL nin mahsup edilip edilmeyeceği noktasında toplanmaktadır. Somut olayda, davacının iş akdinin feshinden sonra davalı işverence davacının eşi Zuhal Yaşlı’nın Türkiye İş Bankası Davutpaşa Şubesindeki banka hesabına 8.000,00 TL yatırıldığı ve açıklama olarak da “U.. Y.. tazminat ödemesi” şerhi konulduğu anlaşılmaktadır. Davalı işveren bu iddiasını dava açıldıktan sonra dosyada bulunan 01.02.2009 tarihli ihtarla da ayrıca ileri sürmüştür. Davalı işverenin iş akdinin feshinden sonra banka ödemesi sırasında koyduğu şerhde dikkate alındığında yatırılan 8.000,00 TL nin mahsubu gerektiğinden, mahsup yapılmadan verilen kararın bozulması gerekmiştir. F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 15.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.