MAHKEMESİ : İZMİR 8. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 14/12/2011NUMARASI : 2011/172-2011/814DAVA :Davacı, boşta geçen süre alacağı ve işe başlatmama tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, lehe sonuçlanarak kesinleşen işe iade davası sonucu işe başlatılmasının ödenen kıdem ve ihbar tazminatlarının iadesi şartına bağlanması ayrıca daha önce finansal planlama yöneticisi iken portföy yöneticisi olarak başlatılmak istendiği iddiasıyla 4 aylık boşta geçen süre ile 5 aylık işe başlatmama ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davacının işe başlama talebinin samimi olmadığını, devamsızlık nedeniyle iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz:Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir. E) Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.2- Davacının talebi olmadığı halde fazlaya ilişkin hakların saklı tutulması hatalıdır.3- Bordrolarda kabul edilen ücret brüt olmasına rağmen net kabul edilerek hesaplama yapılması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Açıklanan sebeple hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.