MAHKEMESİ : MANAVGAT İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 29/09/2011NUMARASI : 2009/315-2011/421DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş akdinin haksız ve ihbarsız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davanın reddini talep etmiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. D) Temyiz:Kararı taraflar temyiz etmiştir. E) Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Taraflar arasında feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. Maddesinde öngörülen hak düşürücü süre içinde gerçekleşip gerçekleşmediği ihtilaf konusudur.Somut olayda, davalı işverenin feshin dayanağı olaydan kaşe ve imzasını havi Maliye Bakanlığı’nın 21.02.2006 tarihli tutanağı ile aynı tarihte haberdar olduğu açık olup, 07.03.2006 tarihli fesih bildiriminin 4857 sayılı İş Kanunu’nda öngörülen öğrenmeden itibaren 6 iş günlük fesih süresinden çok sonra yapıldığı açıktır. Buna bağlı olarak, usule aykırı yapılan fesih sebebiyle davacının kıdem ve ihbar tazminatının kabulü gerekirken yazılı şekilde reddine karar verilmesi hatalıdır.3-Ayrıca taraf tanık beyanlarından davacının haftanın 6 günü 08.00-21.00 saatleri arasında çalıştığı anlaşılmakla, haftalık 24 saat yerine 18 saat üzerinden fazla çalışma ücreti alacağı hesabı da isabetiz olup, bozmayı gerektirmiştir.F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.