MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın hak düşürücü süre nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı şirkette kategori geliştirme uzmanı olarak çalıştığını iş akdinin 28/01/2015 tarihinde feshedildiğini, işe giriş tarihinin de 03/04/2008 olduğunu, feshin son çare olması ilkesi göz önünde bulundurulmadan iş akdinin feshedildiğini, tüm bu nedenlerle 28/01/2015 tarihli iş akdinin feshinin geçersizliğini, davacının işe iadesini, tazminat ile boşta geçen süre ve sair yasal haklarının hüküm altına alınmasına, yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Dava hak düşürücü süre yönünden karara resen çıkarıldığından davalıya dava dilekçesi tebliğ edilmemiştir.C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, davanın fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 aylık hak düşürücü sürede açılmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz:Kararı davacı vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri süren işçinin, fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içerisinde feshin geçersizliği ve işe iade istemi ile dava açması gerekir. Bu süre hak düşürücü süre olup, resen dikkate alınması gerekir. Somut uyuşmazlıkta davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin feshinin 28.01.2015 tarihinde davacıya işçiye bildirildiği, davanın 02.03.2015 tarihinde açıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece her ne kadar davanın 1 aylık hak düşürücü süre içerisinde açılmadığı kabulü ile dava reddedilmiş ise 1 aylık sürenin sona erdiği 28.02.2015 tarihinin Cumartesi gününe denk geldiği, davanın ilk iş günü olan 02.03.2015 tarihinde yani süresinde açıldığı tespit edilmiştir. Mahkemece bu nedenle dava dilekçesi ve eklerinin davalıya tebliği ile esasa girilerek yargılamanın gerçekleştirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 11.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.