MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davalı işverenlikte 11/01/2010 tarihinde çalışmaya başlayan davacının bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve asgari geçim indirimi alacaklarını istemiştir.B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.C)Yerel Mahkeme kararının özeti:Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, tüm dosya kapsamı ile davacının davalı işverenlikte 06/11/2011 tarihinde işe başladığının anlaşıldığı ve taleplerin sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.D)Temyiz: Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.E)Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Çalışma olgusunu ispat yükü, bunu ileri süren işçiye düşer.Somut uyuşmazlıkta, davacının ileri sürdüğü gibi 11/01/2010 tarihinde davalı işverenlikte çalışmaya başladığını ispata yarar yazılı delil veya tereddütsüz tanık beyanı bulunmamaktadır. Bu durumda davacı işçinin işe başlama tarihine ilişkin iddiasını kanıtlayamadığı kabul edilerek hizmet dökümünde görünen işe başlama tarihi olan 01/10/2011 tarihi işe başlama tarihi olarak esas alınmalıdır.Hükme esas bilirkişi raporundaki hesaplama ise davacının 11/01/2011 tarihinde işe başladığı kabul edilerek yapılmıştır. Mahkeme kararında her ne kadar davacının davalı işverenlikte 06/11/2011 tarihinde işe başladığının kabul edildiği belirtilmiş ise de açıklanan neden ile kurulan hüküm aslında 11/01/2011 tarihinde işe başladığı kabulüne dayanmaktadır.Mahkeme tarafından yapılacak iş, davacının 01/10/2011 tarihinde işe başladığının kabulü ile bu tarihe göre bilirkişi hesabı yaptırılarak ve hesaplamaların doğruluğu kontrol edilerek sonuca gitmektir.F)SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05/05/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.