MAHKEMESİ : Asliye Ceza MahkemesiSUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve kasten yaralamaHÜKÜM : Sanık ... hakkında 6136 sayılı Yasaya aykırılık ve kasten yaralama suçlarından hükümlülük; Sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan beraat Gereği görüşülüp düşünüldü: 1- Sanık ... hakkında “kasten yaralama” suçundan kurulan mahkumiyet hükmü ile sanık ... hakkında "kasten yaralama" suçundan ku rulan beraat hükmüne yönelik yapılan temyiz incelemesinde; Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde göste- rilen ve değerlendirilen delillere, oluşa ve mahkemenin soruşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, suçun oluşumuna ve niteliğine uygun kabul ve uygulamasına, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre sanık ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmü ile sanık ... hakkında mahkemece kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle verilen beraat kararı usul ve yasaya uygun görüldüğünden katılan sanık ... müdafiinin , sanık...'ın suç kastının bulunmadığına, sanık...'ın suçunun sabit olduğuna yönelik temyiz itirazları yerinde görülmediğinden reddiyle hükümlerin oybirliğiyle (ONANMA SINA), 2- Sanık .. hakkında 6136 sayılı Yasaya aykırı davranma suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesine gelince; Dairemizin süregelen uygulamalarına göre mermi taşıma suçlarında, ele geçen mermi sayısının 50 ve daha az olması halinde 6136 sayılı Yasanın 13/4., 51-5000 adet olması durumunda 13/1., 5001 adet ve daha fazla olması halinde ise 13/2. madde ve fıkrasının uygulanması gerektiği gözetilerek, sanığın işyerinde yakalanan ''177" adet mermi patlatılmak suretiyle sağlamlığı ve 6136 sayılı Yasa kapsamında kalıp kalmadığı hususunda bilirkişi raporu aldırılması ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, Yasaya aykırı, sanık ... müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 25.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.