Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 3175 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 23604 - Esas Yıl 2013





Esas No : 2013/23604Karar No : 2014/3175Tebliğname No : K.Y.B.- 2013/387811Teftiş için istenilen evrak ve belgeleri ibraz etmeme eyleminden M.. Ç..'ın, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 108 ve 107.maddeleri gereğince 9.157,00 Türk lirası idarî para cezası ile cezalandırılmasına dair, Türkiye İş Kurumu Yalova Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün 11/12/2012 tarihli ve 505151 sayılı idarî yaptırım kararına yönelik başvurunun reddine ilişkin, Yalova 2.Sulh Ceza Mahkemesinin 09/05/2013 tarihli ve 2013/437 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine dair, YALOVA 3.Asliye Ceza Mahkemesinin 18/06/2013 tarihli ve 2013/103 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 02.12.2013 gün ve 72787 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 17.12.2013 gün ve KYB. 2013-387811 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Mezkür ihbarnamede;Dosya kapsamına göre, 4857 sayılı Kanun'un 107. maddesi gereğince 92.maddeye aykırılık eylemi nedeni ile idari para cezasının işveren veya işveren vekiline verileceğinin öngörülmesi ve 4857 sayılı Kanun'un 92.maddesine aykırı davranma eylemi nedeni ile işveren sıfatı ile S. Denizcilik Tersanecilik Tur. San. ve Tic. A.Ş. hakkında 9.157,00 Türk lirası idari para cezası verilerek söz konusu cezanın 07/06/2011 tarihinde ödendiğinin anlaşılması kar??ısında, işveren vekili sıfatıyla kabahatli M.. Ç.. hakkında verilen idari para cezasına yönelik yapılan başvurunun reddi kararına yönelik itirazın kabulüne karar verilmesi gerekirken kabahatli aleyhine sonuç doğuracak surette yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309.maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden, Yalova 3.Asliye Ceza Mahkemesi'nin 18.06.2013 gün ve 2013/103 D.İş sayılı kararının CMK.nun 309/4-d maddesi uyarınca BOZULMASINA, cezanın kaldırılmasına, 03.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.