Tebliğname No : K.Y.B.- 2013/3681541136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 35/3. maddesine aykırı davranmak eyleminden dolayı B.. Madencilik İnşaat Hafriyat Turizm Oto Gıda Petrol Taah. Tic. ve San. A.Ş. hakkında 2.916,00 Türk lirası idari para cezası uygulanmasına dair, Malatya Cumhuriyet Başsavcılığınca düzenlenen 09/04/2013 tarihli ve 2013/211 kabahat, 2013/98 sayılı idari yaptırım kararına yapılan başvurunun reddine ilişkin MALATYA 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 20/05/2013 tarihli ve 2013/545 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 18.11.2013 gün ve 69649 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 28.11.2013 gün ve KYB. 2013-368154 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu. Mezkür ihbarnamede;Dosya kapsamına göre, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun “Soruşturma zamanaşımı” kenar başlıklı 20. maddesinin, 5560 sayılı Kanun'un 33. maddesi ve 6111 sayılı Kanun'un 22. maddesi ile değişik 1 ve 2. fıkralarında;” (1) Soruşturma zamanaşımının dolması halinde kabahatten dolayı kişi hakkında idari para cezasına karar verilemez. (2) Soruşturma zamanaşımı süresi; a) Yüzbin Türk Lirası veya daha fazla idari para cezasını gerektiren kabahatlerde beş, b) Ellibin Türk Lirası veya daha fazla idari para cezasını gerektiren kabahatlerde dört,c) Ellibin Türk Lirasından az idarî para cezasını gerektiren kabahatlerde üç yıldır.” şeklindeki düzenlemeler karşısında, somut olayda, idarî para cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihin Nisan 2010 ile Mayıs 2010 olduğu dolayısıyla karar tarihi itibarı ile zamanaşımı süresinin dolduğu gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden, Malatya 3. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 20.05.2013 gün ve 2013/545 değişik iş sayılı kararının CMK.nun 309. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ilgili hakkında verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 27.02.2014 günü oybirliğiyle karar verildi.