Mahkemesi : Mersin 2. İş MahkemesiTarihi : 16/07/2013Numarası : 2011/1107-2013/545 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2-Davacı vekili, davacının 15.12.2008-09.07.2012 tarihleri arasında çalıştığını, sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davacı müşteri senetlerinin tahsil edilememesi nedeniyle ücretlerinden kesinti yapıldığını iddia etmiş ancak hangi aylarda ne kadar kesinti yapıldığını açıklamamıştır.. Davacı tarafından sunulan fotokopi nitelikte senetlerin akıbetleri tahsil edilip edilmediği senet asıllarının kimde olduğu da araştırılmamıştır. Dosyada birden fazla rapor alınmış ise de raporda veya gerekçeli kararda davacı ücretindeki eksikliğinin senetten dolayı yapıldığı açıkça ortaya konulmamıştır. Mahkemece yapılacak iş, öncelikle davacıya eksik ücret alacaklarının ait olduğu ayların açıklattırılarak, senetlerin davalı ile ilgisi, ticari defterlere işlenip işlenmediği, davacının ücretinden bu nedenle kesinti yapılıp yapılmadığı denetime elverişli ve gerekçeli olarak değerlendirilmeden eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 03.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.