Mahkemesi : Alanya İş MahkemesiTarihi : 16/09/2013Numarası : 2013/60-2013/299 Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 25.02.2014 günü belirlenen saatte temyiz eden davalı Ü.. B.. (Altay) vekili Av.F. Ç.. geldi, karşı taraftan gelen olmadı. Gelenin huzuru ile duruşmaya başlandı. Duruşmada hazır bulunan tarafın sözlü açıklamaları dinlendi. Duruşmanın bittiği bildirildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2-Davacı vekili, davacının 20.03.2002-04.07.2008 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili, davalının imtiyaz hakkı sahibi olduğunu, gazetenin ...Deniz Ltd Şti tarafından işletildiğini belirterek husumet yönünden davanın reddini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dava fesihten kısa bir süre sonra açılmış olsa da ödenmeyen fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları yaklaşık altı yıllık bir dönemi içermektedir. Fazla çalışma alacağı %30 hakkaniyet indirimi sonrası 6464,56 TL olarak belirlenmiş, %5 zamlı ödeme 442.044,18 TL %90 indirim sonrası %5 zamlı ödeme alacağı 44.204,41 TL olarak hesaplanmış, 50.668,97 TL hüküm altına alınmıştır. Hafta tatili ücreti %30 hakkaniyet indirimi sonrası 5.721,58 TL olarak belirlenmiş, %5 zamlı ödeme alacağı 521.060,89 TL %90 indirim sonrası 52.106,08 TL olarak hesaplanmış, 57.827,66 TL hüküm altına alınmıştır. Ulusal bayram genel tatil alacağı, %30 hakkaniyet indirimi sonrası 723,18 TL olarak belirlenmiş, %5 zamlı ödeme alacağı 53524,21 TL %90 indirim sonrası 5.352,42 TL olarak hesaplanmış, 6.075,60 TL hüküm altına alınmıştır. Sözü edilen gecikme süresine göre yapılan %90 oranında indirim azdır. Dairemizin uygulamalarına göre gecikme süresi de dikkate alınarak asıl alacak tutarının 4-5 katı civarında bir yüzde beş fazla ödeme tutarı kabul edilmelidir. Mahkemece açıklanan ilkelere göre fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının gecikmesinden kaynaklanan günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından daha yüksek bir indirime gidilmemesi hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, Yargıtay duruşmasında kendisini vekille temsil ettiren davalı yararına takdir olunan 1100,00 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 25.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.