Mahkemesi : Samsun 1. İş MahkemesiTarihi : 24/05/2013Numarası : 2012/773-2013/321 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, davacının davalı işveren nezdindeki işçilik alacaklarına ilişkin olarak Samsun 2.İş Mahkemesinin 2011/604 Esas numarasıyla kayıtlı bulunan dava dosyası üzerinden ve fazlaya ilişkin haklarını saklı tutmak kaydıyla kısmi dava açtıklarını, söz konusu davanın 09.11.2012 tarihinde sonuçlandığını bu nedenle bakiye 1.930,00 TL tutarındaki kıdem tazminatı alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı vekili davacının istifa dilekçesi vermek suretiyle işten ayrıldığını, alacağının zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece davanın kabulü ile kıdem tazminatı alacağının tahsiline karar verilmiş ise de dosya içerisindeki belgelerden davacının kıdem tazminatına ilişkin açmış olduğu alacak davasının Yargıtay 22.Hukuk Dairesinin 2013/2289 Esas sırasında temyiz incelemesini beklediği anlaşılmaktadır. Açılan dava bakiye alacak davası olup, daha önce açılan kıdem tazminatına ilişkin kısmi davada verilen karar eldeki davada verilen kararı etkileyecek nitelikte olduğundan mahkemece kısmi davada verilen kararın kesinleşmesi beklenerek hasıl olacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 21.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.