Mahkemesi : Adana 4. İş MahkemesiTarihi : 07/10/2013Numarası : 2011/787-2013/486 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine. 2- Davacı, çalıştığı süre boyunca alamadığı ücret ve fazla çalışma alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı davacının ücretinin banka hesabına yatırıldığını, fazla mesai yapmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkemece, davacının ücret alacağının olduğu ancak fazla çalışma alacağının bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında davacı işçinin ücretinin ödenip ödenmediği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Yargılama aşamasında ücret alacağı ile ilgili davacı tarafça 11.09.2012 tarihli cevaba cevap dilekçesi ile davalı tarafından bankaya yapılan 3.000,00 TL lik ödemenin kabul edildiği açıklandığından bu beyanla birlikte dosyaya sonradan getirtilen banka kayıtları da birlikte değerlendirilmek suretiyle davacının ücret alacağının bulunup bulunmadığının değerlendirilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma sonucu hüküm kurulması bozma sebebidir. O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır. SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 27/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.