Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 21499 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 12607 - Esas Yıl 2014





Mahkemesi : Samsun 1. İş MahkemesiTarihi : 13/02/2013Numarası : 2010/199-2013/78 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı T.. Y.. Unlu Mam. Gıda İnş. Tem. Bilgi İşlem San. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili dava dilekçesinde ve birleştirilen 2011/315 Esas sayılı dosyasında özetle, müvekkilinin 2002 yılı Ekim ayında davalı işyerine girdiğini, 2004 Ağustos ayında işten çıkarıldığını, 2007 yılı Nisan ayında tekrar işe alındığını, 2008 yılının Aralık ayında tekrer işten çıkarıldığını, 2009 yılı başında işyeri unvan değişikliği yaparak T.. Y..Unlu Mamüller Gıda İnş. Bilgi İşlem San. ve Tic. A.Ş. olarak aynı yerde faaliyete devam ettiğini, kendisinin aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğini, 2009 yılı Aralık ayının 6. günü işten çıkarıldığını, 2008 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları ile 2009 yılı Ekim, Kasım ayı aylık ücretlerini alamadığını, bu nedenlerle fazlaya dair haklar saklı kalmak kaydıyla kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai, çocuk yardımı ve yol parası alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Davalı T.. Ltd. Şti. vekili öncelikle davanın husumetten reddine karar verilmesini birleştirilmesi talep edilen dava dosyası ile i?? bu davanın taraflarının farklı olduğunu, birleştirme talebine muvafakatlarının olmadığını söyleyerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Somut olayda mahkemece davalı M..Şirketiyle birleştirilen dosya davalısı T.. Y.. Şirketinin aynı şirket olduğu kabulüyle hüküm kurulmuşsa da; mahkemece bu hususta ayrıntılı bir araştırma yapılmadığı anlaşılmaktadır. M.. Şirketinin de ticaret sicil kayıtları getirtilmek suretiyle her iki şirket arasında organik bağ bulunup bulunmadığı veya işyeri devri olup olmadığı hususlarının ayrıntılı bir şekilde araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik incelemeyle hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmeşitir. SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı T.. Y.. Unlu Mam. Gıda İnş. Tem. Bilgi İşlem San. A.Ş.'nin diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı T.. Y.. Unlu Mam. Gıda İnş. Tem. Bilgi İşlem San. A.Ş.'ne iadesine, 25/11/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.