Mahkemesi : Bursa 8. İş MahkemesiTarihi : 25/02/2014Numarası : 2013/285-2014/113 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2.Davacı vekili, davacının 20/06/2011-31/08/2012 tarihleri arasından haftanın 7 günü 07.30-19.30 saatleri arasında çalıştığını iddia ederek fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. Hafta tatilinin uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca taktiri indirim yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır. Ancak hafta tatili çalışmasının tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Somut olayda Mahkemece fazla çalışma alacağından hakkaniyet indirimi yapılmış ise de hafta tatili alacağından hakkaniyet indirimi yapılmamıştır. Kısmi davada verilen hüküm ek dava açısından bağlayıcı olacağından yapılacak hakkaniyet indirimi oranının gerekçeli kararda yazılması şarttır. Fazla çalışma alacağından hakkaniyet indirimi yapılmasına rağmen hafta tatili alacağından hakkaniyet indirimi yapılarak davacının talep edebileceği hafta tatili alacağı miktarı belirlenmeden yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.