Mahkemesi :İş MahkemesiYARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, bu nedenle hak etmiş olduğu kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal genel bayram tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf davacının iş akdinin devamsızlık yapması nedeni ile haklı nedenle feshedildiğini, davacıya ödemeler yapıldığından alacağının olmadığını belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında fesihten sonra davacıya yapılan ödemelerin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda davacının iş akdi 13.11.2009 tarihinde son bulduktan sonra taraflar arasında 25.11.2009 tarihinde ibraname düzenlenmiş ve içeriğine göre 2.195,29 TL net kıdem tazminatı ve 1.463,84 TL net ihbar tazminatı olmak üzere toplam 3659,13 TL tutarında davacı tarafından işveren ibra edilmiştir. Ayrıca dosya içerisinde yer alan 25.11.2009 tarihli tediye fişinde “... tazminat parası” açıklamasıyla 2.000.00 TL meblağın alındığına ilişkin ... imzası bulunmaktadır. Davalılar ibranamede yazılı miktarlar haricinde aynı günlü tediye fişiyle 2.000,00 TL daha ödendiğini belirtmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ise tediye fişindeki ödemenin ibranamede belirtilen tazminat miktarı için olduğu tespiti ile ayrıca mahsuba gidilmemiş olup sadece ibranamedeki tutarlar hesaplanan kıdem ve ihbar tazminatından mahsup edilmiştir. Davalılar tarafından ibranamede belirtilen miktarlar dışında davacıya 2.000,00 TL daha ödeme yapıldığı savunması karşısında mahkemece öncelikle davacının ismi ... olup tediye fişinde ... olarak belirtilmiş olması hususu da sorulmak suretiyle davacıdan tediye fişindeki bu ödemeyi ibranamede belirtilen miktarlardan ayrı olarak alıp almadığı sorularak davacı tarafça ödemenin yapılmadığı beyan edilirse iş yeri belgeleri getirtilerek muhasebeci mali müşavir bir bilirkişiden gerekirse işveren kayıtları üzerinden inceleme yapılarak rapor alınmak suretiyle tediye fişinde belirtilen 2.000,00 TL'lik ödemenin davacıya yapılıp yapılmadığı konusunda ayrıntılı ve denetime elverişli rapor aldırılarak ve tüm dosyadaki delillerle birlikte değerlendirilerek karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. O halde davalılar vekilinin bu yönlere ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 11.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.