MAHKEMESİ :Sulh Ceza MahkemesiSUÇLAR : Hakaret, iş ve çalışma hürriyetini ihlalHÜKÜMLER : Mahkumiyet Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, dosya görüşüldü, Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.Ancak;1-Sanığın müşteki ...'ya karşı iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunda, ne şekilde kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullandığı, açıklanıp gösterilmeden TCK'nın 119/1-e maddesi nedeniyle verilen cezada artırım yapılması,2-Sanığın ekonomik ve diğer şahsi halleri göz önünde bulundurularak, iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçu nedeniyle verilen gün para cezası, TCK'nın 52/2 maddesi gereğince 30 TL'dan adli para cezasına çevrilmesine karşın, hakaret suçundan verilen gün para cezası aynı gerekçeyle 40 TL'dan para cezasına çevrilerek çelişki oluşturulması,Kanuna aykırı, sanık ...'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 12/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.