MAHKEMESİ :Asliye Ceza MahkemesiSUÇLAR : Tehdit, hakaret, işyeri dokunulmazlığının ihlali, yaralamaHÜKÜMLER : MahkumiyetYerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:1-Hakaret suçundan kararda öngörülen cezanın nitelik ve niceliğine göre, karar tarihi itibariyle hükmün temyiz edilemez olduğu anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca sanık ...'nin tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE, 2- Tehdit, işyeri dokunulmazlığının ihlali ve yaralama suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyize gelince;Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.Ancak;a) Sanığın, tehdit eylemini, birden fazla mağdura karşı, tek fiille gerçekleştirmesi karşısında, TCK'nın 43/2. maddesi gereğince cezanın artırılması yerine, mağdur sayısınca hüküm kurularak fazla ceza tayini,b)Müştekilerin, hükümden sonra şikayetten vazgeçme dilekçesi verdiklerinin anlaşılması karşısında, takibi şikayete bağlı olan, işyeri dokunulmazlığının ihlali ve yaralama suçları yönünden, sanığın hukuki durumunun yeniden takdir ve tayininin zorunlu olması, Bozmayı gerektirmiş, sanık ...'nin temyiz iddiaları ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 20/05/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.