Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında Şube Müdürü ve şef olarak çalışan sanıkların; Bakanlık temizlik işlerini gören şirketin kendi bürolarında veya ortaklarından birine ait başka bir işyerinde çalıştırdıkları işçiler ile hiçbir işyerinde çalışmayıp Merzifon da ikamet eden bir ev kadını da dahil olmak üzere toplam 12 işçinin Bakanlığın temizlik işlerinde çalışmış gibi gösterildiklerinin iddia olunması karşısında eylemlerinin TCY.nın 504/7 maddesine uyup uymadığına ilişkin delillerin takdir ve tartışmanın Ağır Ceza mahkemesine ait olduğu gözetilmeden duruşmaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,Yasaya aykırı ve O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle sair yönler incelenmeksizin HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 28.6.2006 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.