MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 20/12/2010 gününde verilen dilekçe ile tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne dair verilen 30/05/2012 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Dava, alacak istemine ilişkindir. Yerel mahkemece açılan davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.Davacı, davalı belediyenin 4904 sayılı Yasa'nın 3.maddesi (d) bendi uyarınca işçi ihtiyacını Türkiye İş Kurumu aracılığı ile karşılamak zorunda olmasına rağmen kanun hükümlerine uymayarak işçi temin ettiği ve aleyhine 4904 sayılı Kanunun 20/d maddesi uyarınca para cezası tahakkuk ettirildiğini beyanla davalıdan tahsilini talep etmiştir.Davalı, talep edilen alacağın hukuki dayanaktan yoksun olduğunu belirterek davanın reddini savunmuştur.Yerel mahkemece, davalının davacı ... aracı kılmaksızın işçi alımı yaptığı gerekçesiyle açılan davanın kabulüne karar verilmiştir. 3533 sayılı Yasa'nın 1. maddesine göre genel, katma ve özel bütçelerle yönetilen daireler ve belediyelerle sermayesinin tamamı devlete veya belediyelere yahut özel idarelere ait olan daire ve müesseseler arasında çıkan uyuşmazlıklardan adli yargının görevi içinde bulunanlar o yasada yazılı tahkim usulüne göre çözümlenir.Tarafların sıfatı gereği aralarındaki uyuşmazlığın tahkim usulüne göre çözümlenmesi gerektiği gözetilerek sözü edilen Yasa uyarınca dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmesi gerekirken işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya aykırı olup kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA; bozma nedenine göre davalının öteki yönlerin incelenmesine şimdilik yer olmadığına 28/10/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.