MAHKEMESİ :Asliye Ceza MahkemesiSUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal etmeHÜKÜM : Mahkumiyet Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, kararların nitelik, cezaların türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: 1-Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 141, 5271 sayılı CMK'nın 34, 230, 232 ve 1412 sayılı CMUK'un 308/7. maddeleri uyarınca, mahkeme kararlarının Yargıtay denetimine olanak sağlayacak şekilde açık olması ve Yargıtayın bu işlevini yerine getirebilmesi için kararın dayandığı tüm kanıtların, bu kanıtlara göre mahkemenin ulaştığı sonuçların, iddia, savunma ve dosyadaki diğer belgelere ilişkin değerlendirmelerin, sanığa isnat edilen ve suç oluşturduğu kabul edilen eylemin ne olduğunun açık olarak gerekçeye yansıtılması gerekirken, bu ilkelere uyulmadan gerekçeden yoksun olarak hüküm kurulması, 2-Kabule göre de; a-İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nedeniyle, sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 119/1-c maddesi gereğince uygulama yapılması gerektiğinin gözetilmemesi, b-Sanığın suç tarihinde sabıkasız olduğu, hırsızlık suçunun teşebbüs aşamasında kalması ve işyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunun da niteliği gereği giderilmesi gerekli somut (maddi) bir zararın bulunmadığı, 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesinin 6 fıkrasının (b) bendinde yer alan ölçütün değerlendirilmek suretiyle sanığın tekrar suç işlemeyeceği yolunda kanaate ulaşılarak tayin edilen cezanın ertelendiği, erteleme müessesesinden daha lehe olan hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşullarının da anılan nedenlerle oluştuğu gözetilmeden, “kişilik özellikleri olumsuz değerlendirildiğinden ve diğer şartları da oluşmadığından” şeklindeki çelişkili ve yeterli olmayan gerekçe ile hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin bu sebeplerden dolayı isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1.maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK’un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hakların gözetilmesine, 23/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.