MAHKEMESİ: İzmir 5. İş MahkemesiTARİHİ: 18/04/2011NUMARASI: 2010/556-2011/183Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.Davacı vekili başlangıçta ...Ltd. Şti hakkında açtığı davada müvekkilinin davalı şirkette çalışırken 3417 sayılı yasa uyarınca ücretlerinden kesilen tasarrufu teşvik kesintileri ile işveren katkı paylarının bankaya yatırılmadığını ileri sürerek tasarrufu teşvik ana para ve nema alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Davalı şirket vekili davanın reddini istemiştir.Yerel mahkemece verilen 2006/353 esas 2008/207 karar sayılı kararla istek hüküm altına alınmıştır.Davalı şirket vekilinin temyizi üzerine inceleme yapan yüksek Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin 2008/28008 esas 2010/16375 karar sayılı ilamıyla karar Hazine Müsteşarlığının ve Sosyal Güvenlik Kurumunun sorumlu olup olamayacağı yönünden araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur.Mahkemece Yargıtay bozma ilamına aynen uyulmasına karar verilmiş, davanın Hazine Müsteşarlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumuna yöneltilmesi sağlanarak yargılamaya devam edilmiştir.Hazine vekili ve Sosyal Güvenlik Kurumu vekili dava konusu alacaktan sorumlu tutulamayacaklarını savunarak davanın reddini istemişlerdir.Yerel mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda hesap bilirkişisinden alınan raporda belirlenen alacaktan Hazine Müsteşarlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunun müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna....Ltd.Şti. hakkındaki davanın reddine karar verilmiştir.Karar Hazine Müsteşarlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu vekillerince temyiz edilmiştir.SGK ile davalı arasında uzlaşma sağlandığına göre bilirkişi raporunda hesaplanan alacaktan Hazine'nin sorumlu olduğu dikkate alınarak hakkında hüküm kurulması, davalı şirket ve Sosyal Güvenlik Kurumu hakkındaki davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 19/09/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.