MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ücreti, hafta tatili, asgari geçim indirimi ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep olmaksızın feshedildiğini belirterek, müvekkilinin ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.Davalı Cevabının Özeti:Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır.Temyiz:Kararı davalı temyiz etmiştir.Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Davacı taraf, dava dilekçesinde 500,00 TL kıdem, 1.000,00 TL ihbar, 500,00 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti, 750,00 TL hafta tatili, 1.250,00 TL yıllık izin ücreti, 1.500,00 TL fazla mesai ücreti ve 500,00 TL asgari geçim indirimi alacağı talep etmiştir.Mahkemece, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ve fazla mesai alacağına ilişkin talepler reddedilmiştir.Bu durumda davacı tarafın ıslah ile artırdığı miktar olan 2.714,96 TL'nin kabul edilen alacak kalemlerine ilişkin olarak dava dilekçesinde bu alacaklara dair belirtilen rakamlara paylaştırılması sonrasında izin alacağı olarak 1.400,00 TL'ye, asgari geçim indirimi alacağı olarak 1.632,36 TL'ye, ihbar tazminatı olarak 700,00 TL'ye ve kıdem tazminatı olarak 1.832,60 TL'ye karar verilmesi gerekirken, dava dilekçesindeki tüm alacak kalemleri kabul edilmiş gibi, bunların toplamı üzerine ıslah edilen rakam eklenerek sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.3-Diğer taraftan, kısmi davada yıllık izin ücreti ve asgari geçim indirimi alacağına dava tarihinden itibaren faiz talep edilmiş, yargılama sırasında davacı vekili tarafından talep ıslah edilmiştir. Mahkemece söz konusu alacakların ıslahla artırılan kısmına ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, yazılı şekilde dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi de hatalıdır. Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 22.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.