MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA : Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Dava, davacının ödenmeyen ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsili istemine ilişkindir. Davalı duruşmalara katılmadığı gibi cevapda vermemiştir. Mahkemece ihbar tazminatı isteminin kabulüne diğer istemlerin reddine karar verilmiştir, Karar davacı tarafından süresinde temyiz edilmiştir 2-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.Taraflar arasında kararlaştırılan ücretin belirlenemediği durumlarda gerçek ücretin tespiti önem kazanır. İşçinin meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek sendikalarla, ilgili işçi ve işveren kuruluşlarından emsal ücretin ne olabileceği araştırılması gerekir. Mahkemece otuzbeş yıllık şoför olduğu bildirilen davacının asgari ücretle çalıştığının kabulü ile yapılan bilirkişi hesabına göre karar verilmesi yerinde olmamıştır.Somut olayda 1953 doğumlu olan ve şoför mesleğini icra eden davacının işyerinde sulama tanker şoförü olarak çalıştığı da belirtilerek ilgili sendika, işçi ve işveren meslek kuruluşlarından çalıştığı tarihteki emsal ücreti sorularak, alınacak cevap dosya içeriği ile birlikte değerlendirilmek suretiyle davacının son aylık ücreti belirlendikten sonra ihbar tazminatının hesaplanması gerekir. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olmuştur.SONUÇ: Temyiz olunan mahkeme kararının yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.