Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 7009 - Karar Yıl 2016 / Esas No : 36135 - Esas Yıl 2014





MAHKEMESİ :iş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile son aya ait yemek parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı vekili, davalı işverenin davacıyı istifa dilekçesi yazmaya zorladığını, istifa ettiği gerekçesiyle de alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Taraflar arasında iş sözleşmesinin istifa dilekçesi ile sonlandırılıp sonlandırılmadığı uyuşmazlık konusudur. Somut olayda, davacı işçi işyerinden istifa ederek kendisi ayrılmıştır. İstifa iradesinin fesada uğradığı ya da sakatlandığına dair de dosya içerisinde herhangi bir delil olmamasına rağmen mahkemece istifa iradesine itibar edilmemesi hatalı olmuştur. İş sözleşmesini haksız olarak kendisi fesheden işçinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağı gözetilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulü isabetsizdir.3-Ayrıca, yemek ücreti konusunda davalı tanık beyanlarına göre yemek ücretinin multinet kartına yüklendiği iddiası karşısında davacı asile bu durum sorularak ya da multinet kartı üzerinde inceleme yapılarak yemek ücretinin ödenip ödenmediğinin tespiti gerekmektedir.Mahkemece, bu yönler gözetilmeksizin eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.