Y A R G I T A Y İ L A M IMAHKEMESİ : 1. İş MahkemesiDAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı vekili, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık ücretli izin ücreti alacağı, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.Mahkemece toplanan deliller ve alınan bilirkişi raporu dikkate alınarak davacının alacaklarının kısmen kabulüne karar verilmiştir.Karar davalı tarafça süresinde temyiz edilmiştir.1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.2- Davacının ücretinin tespiti hususunda uyuşmazlık vardır.Mahkeme Mayıs ayı ücret bordrosu nazara alınarak davacının ücretinin 1.168,79 TL olduğu belirlenmiş ise de bordroda fazla mesai tahakkukalarının da nazara alındığı anlaşılmaktadır. Davalı tarafça sunulan 2011 Ekim bordrosuna göre davacının brüt ücretinin 1.119,91 TL kabulü dosya içeriğine uygun düşecek olup, alacak kalemleri bu ücret üzerinden hesaplanmalıdır.3- Davacının ücret alacağı olup olmadığı uyuşmazlık konusudur.Davacının Kasım 2011 ayına ilişkin ücret alacağı hesaplanmıştır. Davalı tarafça 05.12.2011 tarihli 244,31 TL'nin davacıya ödendiğine dair banka dekontu sunulduğu görülmekle davacının ücret alacağı talebinin reddi gerekirken kabulü hatalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.