MAHKEMESİ :İş Mahkemesi AVUKAT ...DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı İsteminin Özeti:Davacı, işçilik haklan ödenmediğinden iş sözleşmesini feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin, ücret, fazla çalışma, ulusal bayram çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Davalı Cevabının Özeti:Davalı davacının başka iş bulduğundan kendisinin ayrıldığını alacak iddilarının yerinde olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur.Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Temyiz:Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 26. maddesinin 1. fıkrasında, hakimin tarafların talep sonuçları ile bağlı olduğu, talep edilenden fazla veya başka bir şeye hükmedemeyeceği açıkça belirtilmiştir. Somut olayda davacı dava dilekçesinde sadece ulusal bayram günleri ilişkin çalışma ücretini talep ettiği halde mahkemece talebin aşılarak bilirkişi tarafından hesaplanan genel tatil ücretlerininde hüküm altına alınması hatalı olup bozma nedenidir . ./.. -2-3-Davacının yıllık izin konusunda on yıllık sürede izin kullandığı belgelenemediğinden bahisle izin ücreti hesaplanmıştır Davalı açıkça yemin deliline dayandığından bu konuda davalı yemin teklifinin değerlendirilmemesi usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir.Sonuç :Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alman temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.