MAHKEMESİ : Kayseri 1. İş MahkemesiTARİHİ : 09/05/2013NUMARASI : 2010/937-2013/332Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı fazla mesai, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.Davalı Cevabının Özeti:Davalı vekili, davacının kendisin ayrıldığını ve tüm alacaklarının ödemesi nedeniyle davacının firmayı ibra ettiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak ücret talebinin reddine diğer istklerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.Temyiz:Kararı davalı temyiz etmiştir.Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Yargıtayın yerleşik uygulamasına göre miktar içeren ibra sözleşmelerinde alacağın tamamen ödenmiş olması durumunda borç ifa yoluyla sona ermiş olur. Buna karşın kısmi ödeme hallerinde kökleşmiş içtihatlarda ibraya değer verilmemekte ve yapılan ödemenin makbuz hükmünde olduğu kabul edilmektedir.Somut olayda davacının iş sözleşmesinin 25.10.2010 tarihinde kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek sona erdirildiği, fesih bildiriminden sonra davacının imzasını inkar etmediği (el yazılı) 26.10.2010 tarihli ibranamede açıkça kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil ücretlerini aldığını kabul ettiği el yazılı ibranameyi düzenelyerek işverene verdiği anlaşılmaktadır. İbranamenin davacının iradesini fesada uğratacak şekilde düzenlendiği konusunda bir iddia ve delilde bulunmadığına göre ibraname kapsamında sayılan fazla mesai ücreti isteğinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 30.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.