MAHKEMESİ : Bakırköy 11. İş MahkemesiTARİHİ : 26/06/2015NUMARASI : 2015/45-2015/277DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı farkı, izin farkı, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette editör olarak Basın İş Kanunu kapsamında uzun yıllar çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ikramiye ile fazla saatlerle çalışma ücretinin %5 fazlasının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini istemiştir.Davalı Cevabının Özeti:Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiği ve diğer taleplerini ilişkin alacakları da olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Temyiz:Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Mahkemece verilen önceki karar Dairemizce fazla çalışma ve takdiri indirim yönlerinden bozulmasına ve ihbar tazminatının bozma dışı kalmasına rağmen mahkemenin bozma öncesi kararında reddettiği ihbar tazminatına hükmetmesi yerinde olmamıştır.3-Dairemizce somut olayda uygulanan %98’lik hakkaniyet indirimi fahiş görülmüş ve daha makul bir indirim yapılması gerektiği gerekçesiyle karar bozulmuştur. Ancak bozma sonrası uygulanan %90’lık indirim ise gerek fesihten itibaren uzun bir süre geçtikten sonra bu davanın açılması, gerekse yerleşik Yargıtay uygulamalarına ve somut olayın özellikleri itibariyle yetersizdir. %95’lik indirim dosya kapsamına uygun düşmektedir. Kararın bu sebeple de bozulması gerekmiştir.Sonuç:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 14.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.