MAHKEMESİ : Ankara 11. İş MahkemesiTARİHİ : 24/12/2013NUMARASI : 2010/387-2013/1273Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan işverence feshedilmesi üzerine açılan işe iade davası neticesinde, feshin geçersizliğiyle işe iadeye karar verildiğini, müvekkilinin işe başlamak için başvurmasına rağmen işe başlatılmadığını ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2-Somut olayda, mahkemenin de kabulünde olduğu üzere, davacının fiili çalışma süresi 27.10.2007-21.06.2008 tarihleri arasında geçmiş olup, toplam yedi ay yirmidört gündür. Davacı işçinin, işe iade kararı sonrasında başvurusuna rağmen işverence işe başlatılmaması sebebiyle, belirtilen süreye dört aylık boşta geçen sürenin eklenmesi sonucunda ise, onbir ay yirmidört günlük itibari hizmet süresine ulaşılmaktadır. Bu halde, bir yıllık süre şartı oluşmadığından davacı kıdem tazminatına hak kazanmamış olup, söz konusu alacak talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçeyle kabulüne karar verilmesi hatalıdır. İhbar tazminatı alacağı bakımından ise, onbir ay yirmidört günlük itibari hizmet süresi nazara alınarak, davacının dört haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatının hüküm altına alınması gerekirken, yazılı gerekçeyle tazminatın altı haftalık ücreti tutarında hüküm altına alınması hatalı olmuştur.Yukarıda yazılı sebeplerden, hatalı değerlendirmeyle karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.