MAHKEMESİ : Kayseri 2. İş MahkemesiTARİHİ : 18/12/2012NUMARASI : 2011/628-2012/910 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.Mahkemece, bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. 2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.Somut olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerden, davacının günde üç (haftada onsekiz) saat fazla mesai yaptığı anlaşılmaktadır. Mahkemece bu tespit doğrultusunda fazla mesai alacağı hesaplanmalı ve önceki karardaki gibi uygun bir indirim yapılmak suretiyle alacak hüküm altına alınmalıdır. Aynı şekilde, Dairemizin 2012/20012 esas sayılı dosyasında haftada onsekiz saat fazla mesai yapıldığından bahisle, talebin reddine dair kararın bozulmasına karar verildiği gibi, 2013/2416 esas sayılı dosyasında onsekiz saat üzerinden yapılan hesaplama isabetli görülerek hükmün onanmasına karar verilmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 14.10.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.