MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, eğitim gideri alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R IDavacı İsteminin Özeti:Davacı, haklı bir sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini beyan ederek eğitim giderinin davalıdan tahsilini istemiştir.Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davanın reddini istemiştir.Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir.Temyiz:Kararı davacı taraf temyiz etmiştir.Gerekçe:Taraflar arasındaki uyuşmazlık, eğitim giderlerinin ödenip ödenmeyeceği noktasındadır.Somut olayda davalının davacı bankada mecburi hizmet karşılığı eğitime tabi tutulduğu anlaşılmaktadır. Ancak davacı mecburi hizmetini yapmadan askere gideceği gerekçesi ile istifa etmiştir. Ancak dosya içindeki askerlik şubesi yazısına göre davalının 2013 Nisan ayı celbine tabi olduğu fakat yüksek lisans yapma gerekçesi ile askerliğini ertelettiği anlaşılmaktadır. Davalı askerliğini erteletmesine rağmen işyerine dönüp çalışmasına devam etmemiştir. Bu şekilde gelişen olayda davacının eğitim giderlerini talep etmekte haklı olduğu ortaya çıkmaktadır. Davalının bankada çalıştığı süre ile, çalışmayı taahhüt ettiği süre oranlanarak eğitim giderinden şahsına düşen ve sorumlu olduğu miktar belirlenmeli ve bu miktarın davalıdan tahsiline karar verilmelidir. Yazılı şekilde açılan davanın reddedilmesi isabetsizdir.Sonuç:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 24.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.