Mahkemesi : Amasya 1.Asliye Hukuk İş MahkemesiTarih : 17.05.2005No : 132-288Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.Davanın yasal dayanağını oluşturan, 5521 sayılı yasanın 1. maddesine göre, işçi sayılan kişilerle işveren arasında iş akdinden doğan uyuşmazlıklara iş mahkemelerinde bakılır.Davacının, dosya içeriğinde "çırak" olduğu, 18.04.1982 doğumlu ve 27.02.1999 olay tarihinde 18 yaşından küçük bulunduğu saptanmıştır. 3308 sayılı yasa ve olay tarihinde ve ilk dava tarihinde yürürlükte bulunan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 5/6. maddesi uyarınca 18 yaşını bitirmemiş çıraklar hakkında İş Kanunu hükümlerinin uygulanmayacağı öngörüldüğünden, işçi sayılmayan davacının işverenle aralarındaki sözleşmeden doğan uyuşmazlıklara iş mahkemesinde değil, genel mahkemelerde bakılması gerekeceğinden, mahkemenin görevsizlik kararı vererek, dosyayı görevli mahkemeye göndermeyip İş Mahkemesi sıfatıyla bakıp sonuçlandırması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazı kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 15.06.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.