MAHKEMESİ :İş MahkemesiDavacı, Kurum işleminin iptaline, ölüm aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.K A R A RDava, davacının vefat eden murisinden dolayı 14.01.2014 tarihinden itibaren ölüm aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.Mahkemece, hükümde yazılı olduğu şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının eşi 506 sayılı Yasa kapsamında 380 gün zorunlu sigortalı çalışması bulunduğu, 12.10.2013 tarihinde vefat ettiği, davacının murisin ölümünden sonra 601 gün askerlik borçlanması yaptığı, 14.01.2014 tarihinde ölüm aylığı tahsis talebinde bulunduğu, davalı kurumun 5510 sayılı Yasa'ya göre hiçbir borçlanma olmadan 900 gün prim ödeme şartının gerçekleşmesi veya borçlanma yapılacak ise 1800 gün prim ödeme şartının gerçekleşmesi gerektiği belirtilerek davacının talebini reddettiği anlaşılmıştır.Hak sahiplerine yönelik ölüm aylığı tahsisinde sosyal güvenlik hukuku ilkelerine göre sigortalının yaşamını yitirdiği tarih itibari ile yürürlükte olan yasal düzenlemenin uygulanması zorunlu bulunmaktadır. Davacılar murisinin ölüm tarihi olan 12.10.2013 tarihinde 5510 sayılı Yasa yürürlüktedir. 5510 sayılı Yasa'nın "Ölüm sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları" başlıklı 32/2-a maddesinde, ölüm aylığının en az 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş veya 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için, her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş durumda iken ölen sigortalının hak sahiplerine, yazılı istekte bulunmaları halinde bağlanacağı bildirilmiştir.Somut olayda, davacının murisi her türlü borçlanma süreleri hariç 900 gün prim ödeme şartının gerçekleşmemiş olmasına ve Kurum işleminin mevzuata uygun olmasına rağmen davacının ölüm aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davalı Kurum'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdırSONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21.01.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.