MAHKEMESİ : Kocaeli 2. İş MahkemesiTARİHİ : 28/06/2012NUMARASI : 2009/737-2012/371Davacı, prime esas aylık ve yıllık kazancın tespitiyle bağlanan yaşlılık aylığının tespit edilen ücretlere göre yeniden hesaplanmasına karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R1) Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun ve davalı işverenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine, 2) Dava, sigorta primine esas kazancın tespiti ile davacıya bağlanan yaşlılık aylığının yeniden hesaplanması istemine ilişkindir.Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.Somut olayda, davacının sigorta primine esas kazancı işyeri kayıt ve belgeleri ile tanık beyanları çerçevesinde belirlenmiş ise de emsal sigortalının sigorta primine esas kazancına dair herhangi bir emsal araştırmasının yapılmadığı, 05.06.2012 tarihli ek rapor doğrultusunda hüküm kurulmasına karşın anılan raporda yer alan bazı aylara ilişkin kazancın sigorta primine esas kazancın üst sınırının üzerinde olduğu, 01.06.2002-30.01.2007 tarihleri arasındaki ek bildirgelerin getirtilmediği ve bu bağlamda fark bildirim olup olmadığının araştırılmadığı, asgari ücretin üzerinde kazanç gözüken aylara ait ücret ödeme bordrolarında yer alan imzanın davacıyı bağlayacağının gözetilmediği anlaşılmakla eksik inceleme ve araştırma sonucunda yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.Öte yandan, sigorta primine esas kazancın tespiti ile davacıya bağlanan yaşlılık aylığının yeniden hesaplanması istemleri birlikte görülmüş ise de mahkemece sigorta primine esas kazancın belirlenmesine dair hükmün Kurumca infazı mümkün olup henüz kesinleşen bir karar ve Kurumca yapılan bir işlem olmadığından bu istem yönünden dava açılmasında hukuki yarar bulunmadığından bu istemin usulden reddine karar verilmesi gerekirken işin esasına girilerek yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davalı Kurumun ve davalı işverenin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan Ş.. Ş..'ne iadesine, 13.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.