Y A R G I T A Y İ L A M IİNCELENEN KARARINMAHKEMESİ : Çanakkale İş MahkemesiTARİHİ : 20/10/2014NUMARASI : 2010/75-2014/380Davacı, maluliyet aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.K A R A R1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,2-Dava, davacıya 01.06.2007 tarihinde bağlanan aylığın maluliyetin ortadan kalktığı gerekçesi ile 2009/11. ayında aylığı kesen kurum işleminin iptali ile aylığın yeniden bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacıya 01.06.2007 tarihinde maluliyet aylığı bağlandığı ve Kurmun 12.03.2010 tarihli kararı ile çalışma gücünnü 2/3 ünü kaybetmediği gerekçesi ile aylığının kesildiği, SSYSK ve ATK 3. İhtisas Kurulu tarafından düzenlenen raporlarda, davacının çalışma gücünün 2/3 ünü kaybetmediğinin tespit edildiği ve ATK Genel Kurulu tarafından düzenlenen 27.03.2014 tarihli raporda ise, 03.08.2013 tarih ve 28727 sayılı RG'de yayınlanan Maluliyet Tespit İşlemleri Yönetmeliği ek1 ve ek9 maddeleri gereğince çalışma gücünün en az %60'ını kaybettiğine karar verildiği anlaşılmaktadır.Her dava, açıldığı tarihteki fiili ve hukuke duruma göre değerlendirilir.Dava tarihinden sonra yürürlüğe giren yönetmelik uyarınca yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmesi isabetsiz olmuştur. Yönetmelik geçmişe yürümeyeceği gibi, SSYSK ve ATK 3. İhtisas Kurulu raporları doğrultusunda davacının malul olmadığı sabittir. Ancak davacı Yönetmelik gereğince bu tarihten sonra aylık bağlanması hususunda Kuruma başvurarak aylığının yeniden bağlanmasını talep edebileceği hususunu gözardı edilerek davanın reddi yerine yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,26.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.