Mahkemesi : Keşan 1. Asliye Hukuk ( İş) MahkemesiTarih : 23.02. 2007No : 348-60Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme bozma üzerine ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davacı A.A.'ın tüm, davacı A.A.'ın aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,2-Dava, sigortalının iş kazası sonucu sürekli iş göremez duruma gelmesi nedeniyle sigortalının uğramış olduğu maddi ve manevi zararı ile davacı baba A.A.'ın manevi zararının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, Dairemizin bozma ilamından sonra davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Zararlandırıcı olaya maruz kalan işçi A.A.’ın, olay günü davalı Ö.B.’na ait barakanın elektrik tesisatının döşenmesi işinde çalışırken çıktığı seyyar merdivenin yana kayması sonucu yere düşerek % 11,2 oranında meslekte kazanma gücünü yitirdiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.Mahkemece, bozma ilamına uyulmasına karar verildikten sonra alınan 31.05.2006 tarihli hesap raporunda iş kazasına maruz kalan davacı A.A.’ın maddi zararının 15.601,49.- YTL olarak hesaplandığı, bu miktardan indirilmesi gereken ve SSK Başkanlığı tarafından davacıya bağlanan gelirin hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre 11.183,52.-YTL olduğu, böylece davacı A.A.’ın SSK tarafından karşılanmamış nihai ve gerçek zararının bulunduğu tartışmasız olduğu halde, mahkemece davacının maddi zararının SSK tarafından karşılandığı gerekçesiyle davacı A.A.’ın maddi tazminat isteminin reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Yapılacak iş; asgari ücretin uygulanması kamu düzeni ile ilgili olduğundan karara esas alınan hesap raporunun düzenlenmesinden sonra asgari ücretteki artışlar gözetilerek, davacı A.A.’ın maddi zararının hesaplanması yönünde, hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre yeniden hesap raporu almak, belirlenen zarardan şartları varsa önce kanuni ve takdiri nedenler, en son olarak da 4447 sayılı Yasanın ek 38. maddesi gereğince SSK Başkanlığı tarafından davacıya bağlanan gelirin hüküm tarihine en yakın tarihteki verilere göre hesaplanarak bildirilecek peşin sermaye değerini indirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgulara aykırı biçimde yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir..O halde, davacı A.A.'ın bu yöne ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.10.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.