Kanun Detayı

Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 12914 - Karar Yıl 2015 / Esas No : 23568 - Esas Yıl 2014





MAHKEMESİ :İş MahkemesiDavacı, 11/03/2007 tarihinde geçirdiği iş kazası sebebiyle oluşan gerçek maluliyet oranının 14.2'nin üzerinde olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A RDava, davacının 12.3.2007 tarihinde geçirdiği iş kazası sebebiyle oluşan gerçek maluliyet oranının % 14,2'nin üzerinde olduğu beyanı ile gerçek maluliyet oranının tesbiti istemine ilişkindir. Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve evraklardan; davacının 12.3.2007 tarihinde iş kazası geçirdiği, Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı Raporu ile davacının geçirdiği iş kazası nedeniyle % 14,2 oranında sürekli iş göremezliğinin olduğunun tespit edildiği, davacının itiraz etmesi üzerine .. Kurulu'nun 23.10.2009 tarih ve 83/5743 sayılı kararı ile maluliyet % 14,2 olduğuna, sürekli bakıma muhtaç olmadığına ve kortrol muayenesi gerekmediğine karar verildiği,... Kurumu Başkanlığı 3. İhtisas Kurulu'nun 25.1.2013 tarihli raporu ile davacının 12.3.2007 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu oluştuğu bildirilen arızasının tüzük hükümlerine göre anatomik ve fonksiyonel araz bırakmadan iyileşmiş olduğundan maluliyet oranı tayinine mahal olmadığı, iyileşme süresinin 12.3.2007 tarihinden itibaren 6 aya kadar uzayabileceği ve bu süre zarfında mesleğini icra edemeyeceğinin bildirildiği anlaşılmaktadır.Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa'nın 95. maddesidir. Anılan maddeye göre, "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usul ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının sahip olması gereken kriterleri belirlemeye, usulüne uygun olmayan sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeleri düzenleyen sağlık hizmet sunucusuna iade edecek belirlenen bilgileri içerecek şekilde yeniden düzenlenmesini istemeye Kurum -yetkilidir. Usulüne uygun sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeler ile gerekli diğer belgelerin incelenmesiyle; yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, vazife malullük derecesini, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu tespit edilen meslekte kazanma gücünün kaybına veya meslekte kazanma gücünün kaybı derecelerine ilişkin usulüne uygun düzenlenmiş sağlık kurulu raporları ve diğer belgelere istinaden Kurumca verilen karara ilgililerin itirazı halinde, durum Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca karara bağlanır.Kural olarak Yüksek Sağlık Kurulunca verilen karar Sosyal Güvenlik Kurumunu bağlayıcı nitelikte ise de diğer ilgililer yönünden bir bağlayıcılığı olmadığından Yüksek Sağlık Kurulu kararına itiraz edilmesi halinde inceleme... Kurumu giderek... Kurumu Genel Kurulu aracılığıyla yaptırılmalıdır. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 28.06.1976 günlü, 1976/6-4 sayılı Kararı da bu yöndedir. Yapılacak iş, Yüksek Sağlık Kurulunun raporu ile 3.... İhtisas Kurulunun raporu arasındaki çelişkinin... Genel Kurulu'ndan alınacak rapor ile giderilmesi, sonucuna göre bir karar verilmesinden ibarettir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 08/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.