MAHKEMESİ :Asliye Ceza MahkemesiSUÇLAR : Hakaret, işyeri dokunulmazlığını ihlalHÜKÜM : MahkumiyetYerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.Ancak;1-) Sanığın aşamalarda değişmeyen anlatımları ile suçlamayı kabul etmemesi, olayla ilgili bilgisi olduğu söylenen tanıklar ... ve ...'ın beyanlarının alınmasından, mağdurun şikayetten vazgeçmesi sebebiyle, vazgeçildiği anlaşılmakla; sanığa yükletilen hakaret suçunun işlendiğine dair mağdurun soyut iddiası dışında delil bulunmaması karşısında eksik kovuşturma ve yetersiz gerekçe ile mahkumiyet hükmü kurulması,2-) Sanığın mağduru tehdit ettiğine ilişkin delil ve mahkeme kabulü bulunmaması karşısında, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçunun, aynı Kanunun 116/1. maddesinde düzenlenen takibi şikayete bağlı suçu oluşturması, mağdurun yargılama aşamasında sanık hakkındaki şikayetinden vazgeçmesi nedeniyle, TCK'nın 73/4, CMK'nın 223/8. madde ve fıkraları uyarınca, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan dolayı açılan davanın düşmesine karar verilmesi gerekirken, eksik kovuşturma ve yetersiz gerekçe ile sanığın mahkumiyetine karar verilmesi,Kanuna aykırı ve sanık ...'in temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 18/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.