Anasayfa /
İçtihat /
Yargıtay Karar No : 19811 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 9625 - Esas Yıl 2014
MAHKEMESİ :Asliye Ceza MahkemesiSUÇ : Mala zarar verme, işyeri dokunulmazlığını ihlalHÜKÜM : MahkumiyetMahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:I-Sanık hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesinde;Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre sanık ... müdafiinin temyiz itirazı yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, II-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükmün temyiz incelemesine gelince;Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir. Ancak;Dairesimizin,26.12.2012 tarih, 2011/24476 esas ve 2012/28309 karar sayılı bozma ilamı öncesi, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan sanığa verilen ceza miktarının daha az olduğu ve bozma ilamında karşı temyiz bulunmadığından sanığın ceza süresi yönünden kazanılmış hakkının gözetilmesi gerektiği belirtildiği halde, mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda sanığa 5237 sayılı TCK'nın 119/1-c maddesi uyarınca cezasında arttırım yapılarak kazanılmış hakkının gözetilmemesi ,Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, CMK'nın 326/son maddesi uyarınca sanığın kazanılmış hakkı gözetilerek sonuçta sanığa iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan hükmolunan 16 ay hapis cezasının 8 ay hapis cezasına indirilmesi suretiyle, eleştiri dışında diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 03.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.